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11 de agosto de 2007,
Asunción Juan.
11 de agosto de 2007,
Asunción Juan.
- El Observatorio de Mercado sitúa la contratación temporal en torno al 27% UGT discrepa y afirma que los contratos fijos se han reducido
España.
El Observatorio de Mercado del Calzado ha hecho público un informe de actividades del 2006 y expectativas del 2007 del sector, en el que destaca la evolución positiva de las ventas nacionales e internacionales en la mayoría de los tipos de calzado y el hecho de que el modelo de contrato más utilizado sea el indefinido. El sindicato UGT no opina lo mismo, y asegura que la contratación fija «se ha reducido y es minoritaria ante la temporal».El estudio recoge, de forma agregada, los datos de actividad industrial facilitados por los industriales participantes en el observatorio referentes al 2006 y sus expectativas de actividad para el 2007. De entre los indicadores contenidos en el informe destaca la evolución positiva de las ventas nacionales e internacionales.
En cuanto a la evolución de los precios de fábrica al comercio, en el 2006 hubo un incremento en todos los tipos de calzado respecto al año anterior. Para la mitad de ellos, este incremento se situó entre en 2% y un 3%. Las expectativas para este año también son al alza, según el estudio, aunque para unos se espera un incremento superior al del año pasado y para otros inferior.
El informe también refleja que más de un 90% de los industriales esperan mantener el tamaño de su plantilla a final de año. En lo que a las modalidades de contratación se refiere, la indefinida fue la más usada durante el año pasado y las expectativas respecto a esta estructura de contratación se mantienen durante este año. La contratación temporal seguirá, previsiblemente, en torno al 27% del total contratado, según el informe de los industriales.
Una realidad que se contrapone a la expuesta por el sindicato Unión General de Trabajadores (UGT). Su secretario general en la comarca, Vicente Prieto, denunciaba hace unos días el retroceso de la contratación fija, ya que «en los meses de enero y febrero se mantenía en torno al 18%, en marzo bajó al 16,6%, en abril volvió a bajar al 16,47%, y en mayo cayó hasta el 12,79%, aunque en junio volvió a subir al 14,51 %».
Prieto denunció que los empresarios «siguen cubriendo puestos de trabajo fijos con contrataciones eventuales, prácticas fraudulentas que se deben erradicar de nuestra economía y pedir responsabilidades sociales a los empresarios». Comentar esta Noticia...
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