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- martes, 20 de mayo de 2008 -

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El plan del calzado (español) beneficiará a casi 3.000 empleados de más de 55 años

- lunes, 21 de enero de 2008 -

Diarioinformacion.com
20 de enero de 2008,
Domingo López.

España.

Los sindicatos solicitan una reunión con la Generalitat para coordinar las ayudas de 17.000 euros fijadas para trabajadores que se queden en paro.

Entre 2.500 y 3.000 trabajadores del calzado (el 10% del empleo del sector) con 55 o más años de edad, según las estimaciones de CC OO, podrán acogerse, en caso de que se queden sin trabajo, a las medidas de apoyo establecidas en el plan estatal del sector para que el tránsito a una posible prejubilación sea menos traumática. La principal ayuda es una aportación de 17.000 euros en cuatro anualidades.


Según José Torregrosa, secretario de la federación comarcal del Textil Piel de este sindicato, "es erróneo hablar de prejubilación cuando nos referimos a esta medida. Se trata de ayudas para trabajadores que se puedan quedar en el paro y tengan más de 55 años. Tras agotar el cobro del desempleo pasarán a percibir el subsidio, pero cotizando de acuerdo con el salario mínimo interprofesional. En esta fase ese trabajador cobrará 250 euros más al mes por la ayuda contemplada en el plan y que se repartirá, en resumidas cuentas, con aportaciones anuales de 3.000, 3.000, 5.500 y 5.500 euros. Además, hasta los 61 años cotizará de acuerdo a lo que venía cobrando de sueldo en su empresa. A partir de ese momento podría ir a una jubilación directa o esperar hasta los 65 años", comentó.

Torregrosa indicó que no se debe confundir el plan estatal como un programa para descolocar a la gente con más edad del sector. "El plan está pensado y programado para mantener el empleo y ahí están esas importantes bonificaciones fiscales del 50% en las cuotas a la Seguridad Social para las empresas que mantengan a trabajadores de más de 55 años fijos en plantilla", indicó.

Los sindicatos han pedido ya una reunión con la Generalitat Valenciana, "ya que todo lo que desarrolla el plan en materia de empleo y formación son competencias autonómicas y debe coordinarse con la Generalitat. Es algo que está recogido en las normas de desarrollo del plan. Estamos a la espera de que nos citen en Valencia", señaló. El plan estatal del calzado está tan sólo a falta de que sea publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para que entre en vigor de forma oficial y los sindicatos esperan que tal publicación llegue cuanto antes.

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